DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Opis bibliograficzny
1. autor:	CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2014
Hasła przedmiotowe:	MODELO DE GESTIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO
Dostęp online:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/757
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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