DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalhes bibliográficos
Autor principal:	CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado em:	2014
Assuntos:	MODELO DE GESTIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO
Acesso em linha:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/757
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