DISMINUIR LAS RELACIONES INTERPERSONALES CONFLICTIVAS, EN EL MINISTERIO DE FINANZAS DEL ECUADOR MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN, SOBRE EL TEMA, EL MISMO QUE SERA DISTRIBUIDO EN CUATRO TALLERES. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2016.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Opis bibliograficzny
1. autor:	INSUASTI CALALA, ESTEFANIA KATHERINE (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2016
Hasła przedmiotowe:	RELACIONES INTERPERSONALES CONFLICTIVAS SOCIALIZACIÓN PLAN DE CAPACITACIÓN
Dostęp online:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2095
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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