Relación de las competencias de la inteligencia emocional con la teoría del análisis transaccional en el ámbito organizacional
Debido a los continuos cambios a los que nos enfrentamos cada día en las organizaciones, junto con las dinámicas interpersonales y grupales a las que estamos sujetos para llevar a cabo las diferentes tareas, es imprescindible ser inteligentes emocionalmente, es decir, tener la capacidad de reconocer...
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|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32106 |
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