Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento

Estudiar la relación del Capital Intelectual y la Innovación en las empresas da las pautas para comprender de qué forma el Capital humano tiene un papel preponderante en el desarrollo empresarial y en la competitividad. Esta investigación tiene su origen en la inquietud de comprender de qué forma el...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: León Saltos, Amparito Cecilia (author)
Médium: article
Vydáno: 2017
Témata:
On-line přístup:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/41472
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
_version_ 1836825323308580864
author León Saltos, Amparito Cecilia
author_facet León Saltos, Amparito Cecilia
author_role author
collection Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.creator.none.fl_str_mv León Saltos, Amparito Cecilia
dc.date.none.fl_str_mv 2017
2024-02-05T01:43:41Z
2024-02-05T01:43:41Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv 2550-679X
https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/41472
dc.language.none.fl_str_mv es
dc.publisher.none.fl_str_mv PUCE - Ambato
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
instname:Pontificia Universidad Católica del Ecuador
instacron:PUCE
dc.subject.none.fl_str_mv Capital Intelectual
Innovación
Capital Humano
Capital Organizativo
dc.title.none.fl_str_mv Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/article
description Estudiar la relación del Capital Intelectual y la Innovación en las empresas da las pautas para comprender de qué forma el Capital humano tiene un papel preponderante en el desarrollo empresarial y en la competitividad. Esta investigación tiene su origen en la inquietud de comprender de qué forma el Capital Intelectual tiene influencia positiva en la gestión empresarial de modo que la empresa sea más productiva, de igual forma el Capital Organizativo permite la transferencia del conocimiento entre el individuo y la organización. Precisamente, allí se produce una brecha porque no se dispone de ese conocimiento y por lo tanto no hay sostenibilidad a futuro, en este sentido, se encontró interesantes posiciones de autores relevantes, quienes profundizan sobre que el Capital Intelectual es la suma del Capital Relacional, Capital Estructural y Capital Humano, este modelo Tripartito es analizado para concluir que existe un eslabón en esta cadena, es la Creatividad del individuo, la que permite que se produzca la sinergia entre el conocimiento y la innovación.
eu_rights_str_mv openAccess
format article
id PUCE_22e795b69a67c625f5200bb78d30f404
identifier_str_mv 2550-679X
instacron_str PUCE
institution PUCE
instname_str Pontificia Universidad Católica del Ecuador
language_invalid_str_mv es
network_acronym_str PUCE
network_name_str Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
oai_identifier_str oai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/41472
publishDate 2017
publisher.none.fl_str_mv PUCE - Ambato
reponame_str Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuador
repository_id_str 2180
spelling Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimientoLeón Saltos, Amparito CeciliaCapital IntelectualInnovaciónCapital HumanoCapital OrganizativoEstudiar la relación del Capital Intelectual y la Innovación en las empresas da las pautas para comprender de qué forma el Capital humano tiene un papel preponderante en el desarrollo empresarial y en la competitividad. Esta investigación tiene su origen en la inquietud de comprender de qué forma el Capital Intelectual tiene influencia positiva en la gestión empresarial de modo que la empresa sea más productiva, de igual forma el Capital Organizativo permite la transferencia del conocimiento entre el individuo y la organización. Precisamente, allí se produce una brecha porque no se dispone de ese conocimiento y por lo tanto no hay sostenibilidad a futuro, en este sentido, se encontró interesantes posiciones de autores relevantes, quienes profundizan sobre que el Capital Intelectual es la suma del Capital Relacional, Capital Estructural y Capital Humano, este modelo Tripartito es analizado para concluir que existe un eslabón en esta cadena, es la Creatividad del individuo, la que permite que se produzca la sinergia entre el conocimiento y la innovación.Studying the relationship of Intellectual Capital and Innovation in companies sets the guidelines for understanding how human capital plays a leading role in business development and competitiveness. This research has its origin in the concern to understand how Intellectual Capital has a positive influence on business management so that the company is more productive, likewise Organizational Capital allows the transfer of knowledge between the individual and the organization. Precisely, there is a gap there because there is no such knowledge and therefore there is no future sustainability, in this sense, interesting positions were found of relevant authors, who deepen that Intellectual Capital is the sum of Relational Capital, Structural Capital and Human Capital, this Tripartite model is analyzed to conclude that there is a link in this chain, it is the creativity of the individual, which allows the synergy between knowledge and innovation to occur.PUCE - Ambato2024-02-05T01:43:41Z2024-02-05T01:43:41Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfapplication/pdf2550-679Xhttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/41472esinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstname:Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstacron:PUCE2025-05-27T00:27:18Zoai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/41472Institucionalhttp://repositorio.puce.edu.ec/Institución privadahttps://www.puce.edu.ec/http://repositorio.puce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:21802025-07-05T15:18:08.347881Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuadortrue
spellingShingle Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
León Saltos, Amparito Cecilia
Capital Intelectual
Innovación
Capital Humano
Capital Organizativo
status_str publishedVersion
title Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
title_full Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
title_fullStr Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
title_full_unstemmed Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
title_short Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
title_sort Aproximaciones teóricas del capital intelectual y la innovación en la era del conocimiento
topic Capital Intelectual
Innovación
Capital Humano
Capital Organizativo
url https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/41472