Determinación de perfiles y valoración de puestos para la empresa Farmacéutica Recalcine mediante la aplicación del modelo de gestión por competencias
El presente trabajo de investigación exploratorio – descriptivo, contribuirá con la estructuración de un Manual de Cargos basado en el Modelo de Gestión por Competencias, que servirá como guía al momento de proponer estrategias y actividades orientadas a desarrollar las competencias del personal de...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14260 |
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