Construcción y validación de un cuestionario de satisfacción laboral, basado en la teoría de satisfacción de Richard Hackman y Greg Oldham

En el presente trabajo se expone la construcción y validación de un Cuestionario de Satisfacción Laboral basado en un modelo de satisfacción elaborado por los doctores Richard Hackman y Greg Oldham, denominado de las cinco características del trabajo. En el primer capítulo de esta disertación se exp...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Figueroa P., Maritza (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado: 2004
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Acceso en liña:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32085
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