Reorganización del sistema de entrega de turnos para optimizar el Talento Humano y mejorar la satisfacción de los usuarios que demandan atención en la Consulta Externa del Centro de Salud Hospital Baeza.
La presente investigación-acción fue realizada en la Consulta Externa del Centro de Salud Hospital Baeza ubicada en el cantón Quijos, perteneciente al Área de salud 2 Quijos-Chaco en la provincia de Napo, con una visión sistemática, centrada en la función de la Consulta Externa y basada en la concep...
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| Main Author: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2013
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/31035 |
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Add Tag | Summary: | La presente investigación-acción fue realizada en la Consulta Externa del Centro de Salud Hospital Baeza ubicada en el cantón Quijos, perteneciente al Área de salud 2 Quijos-Chaco en la provincia de Napo, con una visión sistemática, centrada en la función de la Consulta Externa y basada en la concepción de atención primaria de salud donde se analizan las actividades desarrolladas durante los meses de enero-junio del año 2011. |
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