Modelo de integración de los procesos de inducción, entrenamiento y evaluación del nuevo personal para la Empresa Globallantas S.A., en el segundo semestre del 2014

Características: Globallantas S.A, se funda hace 25 años en la ciudad de Cuenca como intermediaria de ERCO (La compañía Ecuatoriana del Caucho) y se dedicaba principalmente a la comercialización de los productos que elaboraba esa planta a los diferentes distribuidores del país. A principios de la dé...

• Päätekijä: Arcos Maldonado, Edgar Daniel (author)
• Muut tekijät: Pérez Sánchez, Jairo David (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Julkaistu: 2015
• Aiheet: Mejoramiento Continuo; Recursos Humanos; Entrenamiento En Relaciones De Grupo
• Linkit: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32000