Elaboración de perfiles de cargo por competencias como medio para optimizar el proceso de selección de personal en la empresa Cepesa de la ciudad de ambato durante el período Junio-Diciembre 2012
1. Fundamentos Teóricos 2. Metodología 3. Analisís de Resultados 4. Propuesta
Saved in:
| Main Author: | Cepeda Erazo, José Miguel (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/10323 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Manual de perfiles de cargos para optimizar la gestión del talento humano en la empresa ferticamycrus
by: Meza Porro, Ana Angela
Published: (2016) -
Elaboración de un manual de Perfiles de cargos por competencias para el Instituto del Cáncer SOLCA Cuenca
by: Bermeo Álvaro, Diana Victoria
Published: (2020) -
Perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad
by: Calle Cabrera, Paula Alejandra
Published: (2024) -
Levantamiento de perfiles de cargo por competencias del área comercial en un supermercado de Cuenca
by: Barahona Solano, Lourdes Camila
Published: (2025) -
Elaboración de un manual de perfiles de cargos por competencias para la empresa Ecuacyclo en la ciudad de Cuenca
by: Márquez Barros, Felipe Esteban
Published: (2022)