Estudio del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del Instituto de la Niñez y la Familia (INFA), en la ciudad de Ambato

1. Marco Teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Discusión, Análisis y Validación de los Resultados.-- 4. Análisis de los Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones.

• Autore principale: Barrera Palma, Laura Catalina (author)
• Natura: masterThesis
• Pubblicazione: 2015
• Soggetti: Clima organizacional; desempeño laboral; recurso humano
• Accesso online: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8482