Responsabilidad social empresarial y formación del talento humano: Caso: Empresa COMREIVIC S.A.

Responsabilidad social empresarial y formación del talento humano: Caso: Empresa COMREIVIC S.A.

El presente estudio da a conocer los diferentes conceptos y definiciones vistos desde la teoría del Desarrollo Humano Sostenible. Dentro de esta disertación, la Gestión Social Integral se establece como un modelo de desarrollo personal y de formación del talento humano que, siendo aplicado va de la...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Zambrano Cantin, Stefani (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado: 2015
Subjects:
Desarrollo humano
responsabilidad social
sostenibilidad
gestión social
talento humano
habilidades sociales
Acceso en liña:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32181
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