Estudio de validez predictiva y establecimiento de un procedimiento de validación predictiva de pruebas psicométricas para el servicio de rentas internas
En la actualidad se comenta mucho acerca de los instrumentos predictores de desempeño del personal en las Instituciones Públicas, y lo cierto es que se está normando la utilización de procesos formales al respecto. Por tal situación, el Servicio de Rentas Internas, específicamente el Área de Recluta...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Publicat: |
2009
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32003 |
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