Análisis de los Riesgos Laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la Empresa Distribuidora Victoria de la Ciudad de Santo Domingo, Ecuador, 2019
Tesis previa obtención del título de Magister Gestión de Riesgos, mención Prevención de Riesgos Laborales
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2021
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| spelling | Análisis de los Riesgos Laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la Empresa Distribuidora Victoria de la Ciudad de Santo Domingo, Ecuador, 2019Alvarez Astudillo, Mayra LorenaPeligro. Riesgos LaboralesGuía Gtc 45Tesis previa obtención del título de Magister Gestión de Riesgos, mención Prevención de Riesgos LaboralesTrabajar influye positivamente al desarrollo de las personas, pero las expone a riesgos que pueden causar accidentes o enfermedades laborales. Por lo cual es necesario y obligatorio controlar estos riesgos en toda actividad económica según su contexto. El objetivo de este estudio fue analizar los riesgos laborales a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa Distribuidora Victoria\; dedicada a la comercialización y distribución de productos de consumo masivo, actividad poco fundamentada aún cuando presentó el 15,9% de los accidentes y fallecimientos laborales en Ecuador (IESS, 2018). La Metodología usada fue no experimental, descriptiva, cuantitativa y deductiva\; utilizando el formato de cumplimiento legal MDT-DSSTGIR-2018-010, la Guía GTC 45 para identificación de riesgos y el diagrama de Ishikawa que relacionó las causas con la salud en los trabajadores. Resultados Distribuidora Victoria incumple un 34,75% la normativa legal, los riesgos laborales con nivel II del personal administrativo son ergonómicos (movimientos repetitivos, posturas forzadas), psicosociales (carga mental) y biológicos\; en vendedores son mecánicos (accidentes de tránsito), públicos (asaltos), psicosociales (metas), biológicos y físicos (vibraciones)\; en mercaderistas son ergonómicos (postura forzadas, manipulación de cargas) y biológicos\; en empacadores son ergonómicos (manejo manual de cargas, posturas forzadas, esfuerzo), mecánicos (accidentes de tránsito, caídas), psicosocial (organización del trabajo), biológicos y físicos (vibraciones) y en choferes son ergonómicos (movimientos repetitivos, posturas forzadas), mecánicos (accidentes de tránsito), físicos (vibraciones), psicosocial (jornada de trabajo) y biológico. Los trabajadores refieren enfermedades digestivas, alteraciones visuales, obesidad y estrés a demás presentan dolencias musculares, predomina el sexo masculino, 80% tiene bachillerato, la edad de empacadores y mercaderistas 20-25, administrativos y ventas 30-49 y choferes de 50-59, la mayoría practican deportes de choque y hay consumo de bebidas alcohólicas mayoritario en empacadores y de tabaco en administrativo. Discusión El incumplimiento legal de Distribuidora Victoria es menor al 76,55% (Aguilera, 2016) y del 82% (Arango & Zúñiga, 2019)\; sin embargo concuerda en el predominio del sexo masculino, el nivel de escolaridad es mayor frente al 23% y 53% de otros estudios (Barreto, Villamizar y Flórez, 2017). Victoria mantiene afiliado 85% del personal, mayor al 66,6% y el 68% del Diagnóstico Nacional de condiciones de salud y trabajo en Colombia (Barreto, 2017)\; los riesgos encontrados mayoritariamente son los ergonómicos, psicosociales y mecánicos. estudios similares refieren riesgos físicos, mecánicos, biológicos, ergonómicos, químicos y psicosociales siendo los físicos, químicos y mecánicos los más relevantes (Gamarra, 2018), psicosociales y ergonómicos (Barreto, 2017). Existe en el personal condiciones de salud influyentes como enfermedades digestivas, alteraciones visuales, obesidad, estrés también dolencias musculares relacionadas a la antigüedad (Rodríguez, 2017) Conclusiones Fueron encontrados riesgos ergonómicos, mecánicos y psicosociales que necesitan ser priorizados, pues ya han presentado dolencias musculares en personal con menos de 2 años, no existen planes ni programas en ejecución necesarios para la prevención de accidentes o enfermedades. La empresa registró gestión en fase de diagnóstico y planificación, pero no tiene implementado por lo que se recomendó implementarlos para ser evaluados periódicamente buscando la mejora continua.PUCE - Esmeraldas2023-12-05T15:27:43Z2023-12-05T15:27:43Z2021info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38779esinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstname:Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstacron:PUCE2025-06-09T21:06:13Zoai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/38779Institucionalhttp://repositorio.puce.edu.ec/Institución privadahttps://www.puce.edu.ec/http://repositorio.puce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:21802025-07-05T15:24:42.073353Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuadortrue |
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