Influencia de los riesgos psicosociales en el compromiso y la rotación de los colaboradores del Hospital General Puyo en el año 2017 – 2018.

Influencia de los riesgos psicosociales en el compromiso y la rotación de los colaboradores del Hospital General Puyo en el año 2017 – 2018.

La evaluación de riesgos psicosociales es un tema primordial en las organizaciones ya que, al ser un requisito legal, demuestra una preocupación latente respecto a la salud física y mental de los trabajadores la cual es de suma importancia para el buen funcionamiento de las mismas. Esta investigació...

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Peralta Encalada, Cristian Alejandro (author)
Diğer Yazarlar:	Tobar Vela, María Belén (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Baskı/Yayın Bilgisi:	2018
Konular:	Salud ocupacional clima laboral administración de personal trabajo - aspectos psicológicos servicios de salud empoderamiento
Online Erişim:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35573
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

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Diagnóstico y propuesta de intervención de los riesgos psicosociales en el trabajo para los colaboradores de la empresa Dilipa Cía. Ltda
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Análisis de la incidencia de la satisfacción laboral en el compromiso de los colaboradores de un Instituto Tecnológico Superior de la ciudad de Quito
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Diagnóstico y propuesta de prevención de riesgos psicosociales para la Empresa Sumincogar en Quito, durante el año 2019
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Evaluación de los niveles de estrés laboral y propuesta de intervención para los servidores del Ministerio de Educación del Ecuador en el año 2018. Caso de estudio: Coordinación General Administrativa Financiera
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Incidencia del estrés laboral en el compromiso organizacional de los trabajadores del área administrativa pertenecientes a la Empresa Oleana durante el periodo 2018
Yazar:: Cañarte Hormaza, Evelyn Vanessa
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Propuesta de intervención de riesgos psicosociales para el Centro de Salud centro histórico del distrito 17 D04 del Ministerio de Salud, en la ciudad de Quito en el año 2017
Yazar:: Sasintuña León, Lizbeth Alejandra
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Diagnóstico y diseño de un programa de prevención de riesgos psicosociales en el área operativa de la empresa Deskansa S.A., en el año 2014
Yazar:: Parra Amuguimba, Carla Rafaela
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

La influencia de los riesgos psicosociales en la autoeficacia de la combinación de roles (trabajo-familia) de los trabajadores de una empresa de medios de comunicación de la ciudad de Quito en el 2022 – 2023
Yazar:: Pontón Inga, Xiomara Micaela
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Diagnóstico y propuesta de intervención de riesgos psicosociales en las áreas de negocio de una empresa de servicios petroleros en el año 2018
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Efectos de la fatiga por compasión encontrados en los operadores de llamadas de emergencia: plan de intervención desde la teoría cognitiva, para disminuir los efectos encontrados en los trabajadores del Ecu-911 que tengan más de 7 meses en la institución
Yazar:: Mosquera Hernández, Verónica Cristina
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“Propuesta de acciones preventivas y correctivas, relacionadas con los riesgos psicosociales de la empresa Sociedad Industrial Reli S.A en el período 2017-2018”.
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Elaboración de un perfil psicosocial en los cargos de Conserjería, Docencia y Vigilancia de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador durante el año 2018
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El tratado de Libre Comercio en el aspecto laboral
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Estrés laboral y clima organizacional en el personal de enfermería de un hospital público
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Evaluación de riesgos psicosociales por teletrabajo a docentes de IST Riobamba
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Evaluación, medición y análisis de los factores inherentes al clima organizacional de la agencia metropolitana de promoción económica Conquito en el período noviembre 2014 a julio 2015
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Autocuidado y cultura de la prevención como herramientas de la salud laboral
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Empoderamiento y su efecto en el clima organizacional del “Taller Industrial Don Richard de la ciudad de Babahoyo
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El síndrome de burnout y la fatiga por compasión en el personal que trabaja con adultos mayores. (Estudio realizado en el Hogar Corazón de María de la ciudad de Quito en el periodo abril – julio del 2013)
Yazar:: Bermúdez Santana, Sandra Paulina
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Análisis de empoderamiento de la cultura de seguridad y salud ocupacional de Aktuell durante el año 2013
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Propuesta de un programa de actividad física para los colaboradores de la empresa Tuboscope Vetco Internacional Inc. Ecuador como mecanismo de prevención o disminución del estrés laboral
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Implementación de un programa de motivación, para mejorar el clima laboral en la Dirección del Sistema Integrado de Seguridad de la Comandancia de la FAE
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Percepciones sobre el ausentismo laboral en la consulta externa de un centro de especialidades médicas del cantón Daule de la provincia del Guayas en el año 2024.
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Incidencia del índice de satisfacción laboral en la rotación de los colaboradores de la empresa Dires S.A. : Propuesta de un plan de acción.
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Plan de prevención de riesgos psicosociales extralaborales en los colaboradores de OCP Ecuador S.A. en el periodo 2017-2018
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Clima laboral en el área administrativa de la Compañía Lexkingsa S.A del cantón Puebloviejo
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“Diseño de un programa de calidad de vida laboral para la empresa Productos Paraíso del Ecuador S.A. en el año 2018”
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La influencia del burnout en el clima laboral de una empresa ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito en el año 2023-2024
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