Modelo de gestión del talento humano basados en competencias y polifuncionalidad para la línea de negocios Industrias Diversas - Plasticaucho

Modelo de gestión del talento humano basados en competencias y polifuncionalidad para la línea de negocios Industrias Diversas - Plasticaucho

1. Introducción -- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo -- 3. Marco Teórico -- 4. Metodología -- 5. Resultados -- 6. Conclusiones y Recomendaciones.

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Corella Gaibor, Danny Rolando (author)
Format: masterThesis
Udgivet: 2017
Fag:
Competencias
polifuncionalidad
talento humano
Online adgang:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8243
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Beskrivelse
Summary:1. Introducción -- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo -- 3. Marco Teórico -- 4. Metodología -- 5. Resultados -- 6. Conclusiones y Recomendaciones.

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