Situación laboral en dos modelos de desarrollo: estudio comparativo de los trabajadores precarizados del Ecuador en los años 1995 y 2014

La presente investigación examina las diferencias y semejanzas entre los grupos de trabajadores precarizados a la luz de dos modelos de desarrollo vinculados con regímenes de menor y mayor regulación económica y laboral en el Ecuador en los años 1995 y 2014. El trabajo aborda las nociones teóricas relacionadas con el neoestructuralismo y la precariedad laboral desde un enfoque multidimensional. A través de un ejercicio de revisión de literatura especializada; procesamiento de la Encuesta de Condiciones de Vida en su segunda (1995) y sexta ronda (2014); y realización de un Análisis de Correspondencias Múltiples complementado por k-medias no jerárquicas, el artículo contrasta empíricamente la situación laboral de cuatro clústeres o tipos de trabajadores precarizados identificados en el estudio. Los datos obtenidos del modelo concluyen que no existió un cambio estructural en términos de los cuatro tipos de precariedad laboral identificados en 1995 y 2014; esto, a pesar de la implementación de distintos modelos de desarrollo. Se reconocen, sin embargo, trayectorias hacia una menor precariedad en tres clústeres de trabajadores, sea por mejora en sus ingresos, estabilidad laboral, acceso a seguridad social, mejores condiciones de trabajo, mejores condiciones de vida o incluso en cambios en los tipos de precarización. La investigación desentraña algunas de las principales características, temáticas y prioridades en el estudio de la precariedad y sugiere algunas miradas futuras de interés para la comunidad académica, así como para los tomadores de decisiones en materia laboral.

• Päätekijä: Criollo Galván, Gonzalo Heriberto (author)
• Aineistotyyppi: article
• Julkaistu: 2022
• Aiheet: Ecuador – economía; desarrollo económico; economía del trabajo; mercado de trabajo
• Linkit: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/33981