Análisis e influencia del clima organizacional en el nivel de satisfacción laboral y propuesta de mejora para las y los servidores públicos de la Defensoría del Pueblo a nivel nacional
La necesidad de constante mejoramiento en las instituciones del sector público, ha dado lugar al desarrollo de proyectos que permiten evaluar el clima laboral institucional, buscando implementar medidas que corrijan falencias presentadas, la integración de los colaboradores y un mejor desempeño labo...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Racines Cárdenas, Valeria Estefanía (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Veröffentlicht: |
2016
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32576 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
EL CLIMA LABORAL Y SU REPERCUSIÓN EN LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA FACULTAD CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN.
von: PALACIOS MACÍAS, ELIANA ISABEL
Veröffentlicht: (2019) -
Principios éticos en el desempeño laboral de las asistentes administrativas de la empresa Dismero S.A, cantón Babahoyo
von: Lara Cáceres, Karla Cesibel
Veröffentlicht: (2019) -
Evaluación de la satisfacción laboral en el desempeño del personal del Hospital Básico Clínica Naranjo.
von: Naranjo Cárdenas, Sandra Elizabeth
Veröffentlicht: (2022) -
Clima laboral y su incidencia en el desempeño de los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2017.
von: Alejandro Cruz, Joel Oswaldo
Veröffentlicht: (2019) -
Estrategias de comunicación y marketing para el posicionamiento de la marca de la Empresa “Proelectric”
von: Cárdenas Ruíz, Andrea Victoria
Veröffentlicht: (2019)