Diseño del modelo de gestión por competencias para el personal de la empresa de seguridad privada Invin de la ciudad de Cayambe

INVIN es una empresa de seguridad cuyo ejercicio principal es la prestación de servicios de seguridad física y guardia armada privada a personas naturales y jurídicas que requieran sus servicios dentro de un marco de seguridad altamente selectivo. INVIN está legalmente constituido con la licencia número 200 -1660-CG-DNAJ-PN emitida por el gobierno, se encuentra ubicada en la ciudad de Cayambe en la Av. Atahualpa Urb. San Nicolás E9-99, su compromiso es brindar un servicio de alta calidad a través de una atención enfocada al cliente, personal estricto, capacitación integral y un ambiente de trabajo basado en la estabilidad y respeto por los empleados, asegurando todos los beneficios y garantías exigidos por la ley. Palabras claves: Planeación, reclutamiento, selección, diseño de cargos, descripción y análisis, evaluación del desempeño, remuneración, beneficios y seguridad, capacitación, desarrollo de personas, desarrollo organizacional, base de datos, controles, sistemas de información.

• Huvudupphovsman: Coral Chicaiza, Diana Carolina (author)
• Materialtyp: masterThesis
• Publicerad: 2024
• Ämnen: planeación, reclutamiento, selección, diseño de cargos, descripción y análisis
• Länkar: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/42040