Carga laboral y obstáculos de rendimiento del personal de enfermería en cuidados intensivos
El personal de enfermería en las unidades de cuidados intensivos enfrenta una carga laboral significativa que impacta tanto en su bienestar como en la calidad de la atención que brindada a los pacientes. Este estudio tiene como Objetivo identificar los factores que contribuyen y las dificultades a l...
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| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2024
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/44792 |
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Add Tag | Summary: | El personal de enfermería en las unidades de cuidados intensivos enfrenta una carga laboral significativa que impacta tanto en su bienestar como en la calidad de la atención que brindada a los pacientes. Este estudio tiene como Objetivo identificar los factores que contribuyen y las dificultades a las que enfrenta enfermería, con el propósito de identificar áreas críticas para mejorar la eficiencia en esta área. Metodología el estudio se enmarca en una investigación documental con enfoque cualitativo de revisión sistemática, la información se sintetizó a través de una tabla de organización de datos los parámetros PRISMA, donde se seleccionaron artículos entre el año 2020 al 2024, enfocando la revisión en estudios sobre carga laboral y el rendimiento en áreas críticas. Los resultados revelaron que el personal de enfermería enfrenta una carga laboral elevada debido al número de pacientes críticos, la complejidad de los cuidados y la insuficiencia de recursos. Además, se identificaron obstáculos de rendimiento, entre los cuales destacan la falta de formación continua, la presión por cumplir con estándares estrictos de cuidado, la escasez de personal y problemas de comunicación y coordinación con otros profesionales de la salud. Conclusiones estas condiciones contribuyen a niveles elevados de fatiga y estrés, disminuyendo la satisfacción laboral y aumentan el riesgo de errores en la atención al paciente. El estudio resalta la necesidad de implementar estrategias para mejorar las condiciones laborales del personal de enfermería. Se recomienda aumentar el personal, ofrecer formación continua y optimizar el flujo de trabajo y comunicación en UCI. Estas medidas reducirían la carga laboral y mejorarían la seguridad del paciente y el bienestar del personal |
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