La gestión del talento humano en el servicio de emergencias expresada en la re-distribución de actividades y capacitación, como generador de mejoras en los procesos de atención que se evidencian en los registros de las historias clínicas en el Hospital San Vicente de Paúl de la ciudad de Ibarra, desde septiembre 2017 a septiembre 2018

La gestión del talento humano en el servicio de emergencias expresada en la re-distribución de actividades y capacitación, como generador de mejoras en los procesos de atención que se evidencian en los registros de las historias clínicas en el Hospital San Vicente de Paúl de la ciudad de Ibarra, desde septiembre 2017 a septiembre 2018

RESUMEN La presente investigación trata sobre los problemas identificados en servicio de emergencias en relación a la organización, gestión del servició y como esto influye en la calidad del registro de información en la historia clínica, la calidad de atención y del servicio del Hospital San Vicent...

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Библиографические подробности
Главный автор:	Arias Terán, Elva Beatríz (author)
Формат:	doctoralThesis
Опубликовано:	2019
Предметы:	Personal de salud pública hospitales - servicios de urgencia personal de salud pública - descripción de tareas médicos - capacitación historias clínicas evaluación operativa evaluación analítica
Online-ссылка:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/30057
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