Diseño de un programa de evaluación de potencial de personal para los clientes de la Consultora en Recursos Humanos Impakto

Diseño de un programa de evaluación de potencial de personal para los clientes de la Consultora en Recursos Humanos Impakto

Identificar el potencial dentro de las organizaciones, en estos tiempos competitivos, se vuelve casi un arma o fortaleza para mantenerse dentro del cambio constante que deben enfrentar las organizaciones. En este caso la Consultora en Recursos Humanos Impaktose ha dado cuenta de brindar justamente u...

Descripció completa

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Pinos Paredes, Fernando Rubén (author)
Format:	bachelorThesis
Publicat:	2012
Matèries:	Competencia Profesional Recursos Humanos Mercado Laboral
Accés en línia:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35768
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Ítems similars

Propuesta de un nuevo diseño del proceso de selección por competencias para la empresa Consultora Impakto
per: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Publicat: (2012)

Propuesta de un nuevo diseño del proceso de selección por competencias para la empresa Consultora Impakto
per: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Publicat: (2012)

Diseño de un proceso de evaluación del desempeño por competencias para la Consultoría Impakto S.A.
per: Enriquez Garzon, Jorge Luis
Publicat: (2014)

Diseño de un proceso de evaluación del desempeño por competencias para la Consultoría Impakto S.A.
per: Enriquez Garzon, Jorge Luis
Publicat: (2014)

Diseño de un modelo de implementación de coaching para ejecutivos, mediante la consultoría de Impakto
per: Uquillas Astudillo, Giovanny Ivan
Publicat: (2011)

Diseño de un modelo de implementación de coaching para ejecutivos, mediante la consultoría de Impakto
per: Uquillas Astudillo, Giovanny Ivan
Publicat: (2011)

Las organizaciones y el capital humano
per: Velázquez Valadez, Guillermo
Publicat: (2007)

Evaluación de la gestión de recursos humanos de los hospitales públicos de tercer nivel del Distrito Metropolitano de Quito
per: Moreira Mendoza, Jesica Carolina
Publicat: (2018)

“LA APLICACIÓN DE LA TÉCNICA DE ENTREVISTA POR UNA CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS EN EL LEVANTAMIENTO DE PERFILES POR COMPETENCIAS”
per: CASTRO VILLAMAR, JULIO ANDRÉS
Publicat: (2020)

Interrelación del nivel de formación del talento humano con la estructura organizacional que presentan las industrias lácteas en el cantón Mejía durante 2017
per: Guamán Ayola, Gloria Patricia
Publicat: (2018)

Diseño de un modelo de gestión por competencias de recursos humanos para mejorar el desempeño laboral en la Empresa Comercial "Muebles el Bosque S.A.".
per: Aguilar Álvarez, Arturo Andrés
Publicat: (2016)

Estrategias de recursos humanos en industria hotelera para la satisfacción laboral de la parroquia Rocafuerte, Guayaquil.
per: Nazareno Ortiz Kevin Alberto
Publicat: (2024)

Sistema de gestión de servicios de capacitación profesional y empresarial bajo el enfoque de competencias laborales tomando como base la empresa Grupo Estrategos dedicada a la asesoría de pequeñas y medianas empresas en la ciudad de Quito
per: Astudillo Salvador, Edison David
Publicat: (2016)

Perfil profesional del personal que labora en el área de recursos humanos de las empresas financieras que operan en la ciudad de Quito: Lloyds TSB Bank, Banco General Rumiñahui, y Banco del Estado
per: Uribe Ruiz, Jose Ramiro
Publicat: (2008)

Perfil profesional del personal que labora en el área de recursos humanos de las empresas financieras que operan en la ciudad de Quito: Lloyds TSB Bank, Banco General Rumiñahui, y Banco del Estado
per: Uribe Ruiz, Jose Ramiro
Publicat: (2008)

Emprendimiento de una empresa consultora de servicios tributarios, contables, auditoría y recursos humanos.
per: Alvarado Doylet, Katherine Mishelle
Publicat: (2016)

Estratégias de reclutamiento y selección de personal para la cooperativa Ambato en cuenca provincia del Azuay
per: Cochancela Rocano, Mónica Esthela
Publicat: (2023)

Diseño de un modelo de perfiles de competencias para la gestión de selección de personal en la empresa Química Suiza Industrial del Ecuador
per: Jaramillo Ricaurte, María Stepfanía
Publicat: (2020)

Importancia de la capacitación para el desarrollo del recurso humano, caso de estudio: "hotel avellán".
per: Mera Alcivar, Estefanía Alexandra
Publicat: (2023)

Propuesta de modelo de gestión de recursos humanos, centrado en competencias, aplicado al personal de una empresa productora del medio televisivo
per: Ulloa Mendoza, Rosa Natalia
Publicat: (2010)

Diseño de un programa de mentorías colectivas como parte del portafolio de servicio de la consultora en Gestión del Talento Humano Decapta S.A
per: Venegas Beltrán, Alexandra
Publicat: (2025)

SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DE ÁREAS CON ATENCIÓN DIRECTA A CLIENTES EXTERNOS EN UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
per: Arteaga Galarza, Dora Augusta
Publicat: (2016)

Propuesta para la gestión de recursos humanos por competencias profesionales en la empresa Petróleos y Servicios C.A. P&S
per: Albuja Tello, Javier Patricio
Publicat: (2007)

Diseño de un modelo de gestión del talento humano por competencias para el personal de la unidad de vigilancia aduanera
per: Beltrán Mendieta, Herman Vinicio
Publicat: (2017)

Diseño de un modelo de gestión del talento humano por competencias para el personal de la unidad de vigilancia aduanera
per: Beltrán Mendieta, Herman Vinicio
Publicat: (2017)

Incidencia de la formación del recurso humano en la situación competitiva de las medianas empresas de confección de tejido de punto de Atuntaqui
per: Cevallos Gómez, María José
Publicat: (2020)

Creación de una empresa consultora y terciarizadora de recursos humanos que brinde servicio a las empresas medianas del sector comercial e industrial del Distrito Metropolitano de Quito
per: Rodriguez Gutierrez, Ruben Marcelo
Publicat: (2006)

Creación de una empresa consultora y terciarizadora de recursos humanos que brinde servicio a las empresas medianas del sector comercial e industrial del Distrito Metropolitano de Quito
per: Rodriguez Gutierrez, Ruben Marcelo
Publicat: (2006)

Rediseño de la malla curricular, en las competencias demandadas del entorno de la carrera de administración de empresas de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, UPSE.
per: Bricio Samaniego, Karina Isabel
Publicat: (2015)

La política petrolera venezolana y su vinculación con el aumento en la emigración de recursos humanos calificados
per: Clark, Fiona
Publicat: (2011)

Brecha competencial de los ingenieros industriales frente a un entorno disruptivo de la industria 4.0
per: Reinoso Avecillas, Marco Benito
Publicat: (2023)

Estudio de viabilidad para la creación de una Empresa consultora de Recursos Humanos en la Ciudad de Ambato
per: Maldonado Valladares, Tatiana
Publicat: (2004)

Capacitación del personal de recursos humanos para la inclusión socio laboral de personas con discapacidad de la empresa INTELCA
per: Flor Montecé, Hamilton David
Publicat: (2019)

Capacitación del personal de recursos humanos para la inclusión socio laboral de personas con discapacidad de la empresa INTELCA
per: Flor Montecé, Hamilton David
Publicat: (2019)

Perfil profesional actual del personal que labora en el área de recursos humanos de las empresas farmacéuticas Sharp & Dohme, Roche Ecuador S.A. y Schering-Plough del Ecuador S.A.,que operan en el cantón Quito
per: Guerrero Rojas, Patricia Carolina
Publicat: (2008)

Perfil profesional actual del personal que labora en el área de recursos humanos de las empresas farmacéuticas Sharp & Dohme, Roche Ecuador S.A. y Schering-Plough del Ecuador S.A.,que operan en el cantón Quito
per: Guerrero Rojas, Patricia Carolina
Publicat: (2008)

Propuesta de migración de un modelo de gestión de recursos humanos tradicional a un modelo de gestión de recursos humanos por competencias. Caso: Fábrica de Alimentos S.A. (FALIMENSA)
per: Torres Heredia, Juan Salvador
Publicat: (2010)

Desarrollo y aplicación de un programa de evaluación de desempeño para el personal del Colegio Particular CEDFI
per: Vásquez Padilla, Alexandra
Publicat: (2006)

Programa de capacitación basado en competencias laborales para el personal del departamento de talento humano de la empresa Mi Ángel
per: Alvarado Rodríguez, Paola Yohanna
Publicat: (2013)

Elaboración de competencias para los distintos cargos del Instituto Tecnológico Calasanz y evaluación de desempeño para esta misma institución
per: Pillaga Yépez, Sergio Renato
Publicat: (2009)