Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera
Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos reflejan el enorme interés que existe por aplicar la Gestión por Competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el d...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2005
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32019 |
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