Diseño de un plan de capacitación estratégica para el personal administrativo de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador – PUCE, matriz Quita, que contemple el modelo de evaluación ROI hasta su tercer nivel, en el año 2016

En la actualidad las organizaciones se están preocupando por mantener al personal satisfecho en su puesto de trabajo como con el clima laboral que lo rodea, para así asegurar un alto nivel de rendimiento de los mismos y obtener como beneficio mayor productividad. Para impactar de esta manera en el c...

• Váldodahkki: Romero Montalvo, Liliana Dennisse (author)
• Eará dahkkit: Zurita de la Torre, Melissa Dayaneth (author)
• Materiálatiipa: bachelorThesis
• Almmustuhtton: 2017
• Fáttát: Empleados - capacitación; recursos humanos; desarrollo organizacional; personal-motivación y disciplina; planificación estratégica; clima laboral; productividad
• Liŋkkat: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35575