Sistema para la evaluación al desempeño en la gestión administrativa y docente en una institución educativa de nivel medio

1. Fundamentos Teóricos-- 2. Metodología-- 3. Resultados-- 4. Discusión / Análisis y Validación de Resultados

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Autor principal: Robayo Laz, Diego Fernando (author)
Format: bachelorThesis
Publicat: 2016
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Accés en línia:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/6793
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spelling Sistema para la evaluación al desempeño en la gestión administrativa y docente en una institución educativa de nivel medioRobayo Laz, Diego FernandoEvaluación docenteevaluación administrativasistema de evaluación1. Fundamentos Teóricos-- 2. Metodología-- 3. Resultados-- 4. Discusión / Análisis y Validación de ResultadosEl objetivo primordial del presente proyecto es implementar un sistema de evaluación docente y administrativa en la Unidad Educativa Indoamérica de la ciudad de Ambato para facilitar el proceso de evaluación, permitiendo a los estudiantes y miembros de la institución evaluar el desempeño en el trabajo que ejercen los docentes y personal administrativo, de una manera sencilla, segura y que sea fácilmente accesible a través de la web. Para el cumplimiento del mismo y al ser un proyecto informático se utilizó dos tipos de metodologías una orientada a la parte investigativa y otra a la parte de desarrollo. En la parte investigativa se utilizó la metodología explicativa y de campo ya que estas metodologías permitieron describir las causas y efectos del tema estudiado, sustentando el uso de las mismas porque se explica como ocurre un fenómeno (agilitar la evaluación del desempeño) y en que condiciones, así como la razón del surgimiento del mismo. En la parte de desarrollo se utilizó la metodología OOHDM (método de diseño de hipermedia orientado a objetos), ya que fue diseñada exclusivamente para desarrollo de aplicaciones web cumpliendo las necesidades del presente proyecto. Una vez concluido el proyecto de investigación, se procedió a la implementación del sistema que permitió cumplir el objetivo planteado y tener como resultado una visión amplia sobre el desempeño realizado por cada una de las personas evaluadas agilitando el proceso y dando una mejor imagen a la Unidad Educativa Indoamérica con la utilización de un sistema de evaluación de desempeño docente y administrativa de calidad.Ingeniero de Sistemas y ComputaciónPUCE - AmbatoFreire Aillón, Teresa Milena2023-11-22T01:25:14Z2023-11-22T01:25:14Z2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfRobayo Laz, Diego Fernando. (2016). Sistema para la evaluación al desempeño en la gestión administrativa y docente en una institución educativa de nivel medio. Ecuador :Ambatohttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/6793esinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstname:Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstacron:PUCE2025-06-09T21:00:14Zoai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/6793Institucionalhttp://repositorio.puce.edu.ec/Institución privadahttps://www.puce.edu.ec/http://repositorio.puce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:21802025-07-05T15:18:36.067564Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuadortrue
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