Diseño de un plan de retención de personal para la empresa Sominur Cía. Ltda.
La organización de estudio presentó un alto índice de rotación de personal en todo el año 2022 y mitad del año 2023, situación que impacta de forma negativa en los objetos de la empresa Sominur, por los costos, la productividad, la fuga de talentos y la calidad del trabajo.Razón por la cual se levan...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/43881 |
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