Sistema de formación por competencias para la empresa Inmodávalos Cia Ltda

Sistema de formación por competencias para la empresa Inmodávalos Cia Ltda

1. Introducción. --2. Planteamiento de la propuesta del trabajo. --3. Marco Teórico. --4. Metodología. --5. Resultados. --6. Propuesta. --7. Conclusiones y Recomendaciones.

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Medina Varela, Andrea Verónica (author)
Fformat:	masterThesis
Cyhoeddwyd:	2018
Pynciau:	Competencia sistema de formación perfil del puesto
Mynediad Ar-lein:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8391
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Eitemau Tebyg

Manual de perfiles por competencias para la Clínica Santa Bárbara Clinsabar Cía. Ltda. del Cantón Gualaceo
gan: Chuñir Tibillin, Sonia Beatriz
Cyhoeddwyd: (2020)

Diseño de una metodología técnica de levantamiento de competencias para la homologación por categorías de los puestos administrativos en una Institución de Educación Superior Pública
gan: Ruiz Guamán, Marjorie Elisabeth
Cyhoeddwyd: (2015)

Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi
gan: Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana
Cyhoeddwyd: (2015)

Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de la empresa “Explocen C.A” ubicada en la ciudad de Latacunga en el km 2 1/2 vía Saquisilí-Poaló en el periodo 2015-2016
gan: Moreno Flores, Katherine Victoria
Cyhoeddwyd: (2016)

Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de la empresa “Explocen C.A” ubicada en la ciudad de Latacunga en el km 2 1/2 vía Saquisilí-Poaló en el periodo 2015-2016
gan: Moreno Flores, Katherine Victoria
Cyhoeddwyd: (2016)

Análisis de las competencias de puestos en los hoteles Apart Hotel, Colon Palace y Perla Verde de Esmeraldas
gan: Farías Girón, Ingrid Soraya
Cyhoeddwyd: (2018)

Análisis y diseño del sistema de información para la dirección general del personal del la fuerza naval
gan: Fabara Rugel, Ericka
Cyhoeddwyd: (2009)

La formación universitaria por competencias: experiencias en la carrera de Educación Básica de la Universidad Estatal Península de Santa Elena.
gan: Cañedo Iglesias, Carlos Manuel
Cyhoeddwyd: (2015)

Perfiles de cargos operativos por competencias en el sector de servicios a discapacidad
gan: Gallegos Déleg, Thalía Cecilia
Cyhoeddwyd: (2024)

Estrategia para el desarrollo competitivo de la empresa de servicios Inmodavalos Cia Ltda.
gan: Dávalos Cordovilla, Ivonne Karina
Cyhoeddwyd: (2021)

Elaboración del manual de perfiles por competencias en la empresa Sergeoingter Cía.Ltda.
gan: León Fuentes, Shelby Samanta
Cyhoeddwyd: (2017)

Elaboración del manual de perfiles por competencias en la empresa Sergeoingter Cía.Ltda.
gan: León Fuentes, Shelby Samanta
Cyhoeddwyd: (2017)

Diseño de un sistema de formación por competencias laborales en una empresa productora
gan: Quintana Valle, Vanessa Alejandra
Cyhoeddwyd: (2015)

Diseño de perfiles por competencias para mejorar la gestión administrativa para Tenería Díaz Cía. Ltda., en el periodo 2015 – 2016
gan: Acosta Núñez, Ramiro Alejandro
Cyhoeddwyd: (2016)

Diseño de perfiles por competencias a la empresa Segurite Cía. Ltda., de la ciudad de Quito
gan: Povea Gavilanez, Maria Fernanda
Cyhoeddwyd: (2007)

Diseño de perfiles por competencias a la empresa Segurite Cía. Ltda., de la ciudad de Quito
gan: Povea Gavilanez, Maria Fernanda
Cyhoeddwyd: (2007)

Propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño por competencias para la empresa Tramiaustro cia. Ltda.
gan: Mejía Lozano, Andrea Estefanía
Cyhoeddwyd: (2019)

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA DEFINIR COMPETENCIAS REQUERIDAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE PRODUCOMERCIO JOSEPHS FOODS CIA. LTDA. EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015.
gan: ÁVILA VARGAS, MARÍA GABRIELA
Cyhoeddwyd: (2015)

Elaboración del manual de funciones por competencias - Nexsys del Ecuador. Quito 2015
gan: Lara Enríquez, Juan Eduardo
Cyhoeddwyd: (2017)

Elaboración del manual de funciones por competencias - Nexsys del Ecuador. Quito 2015
gan: Lara Enríquez, Juan Eduardo
Cyhoeddwyd: (2017)

Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en la distribuidora avícola ganadera Dag cia. ltda. ubicada en la ciudad de Quito en el período 2015 - 2016
gan: Escobar Ganchala, Verónica Lisseth
Cyhoeddwyd: (2016)

Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en la distribuidora avícola ganadera Dag cia. ltda. ubicada en la ciudad de Quito en el período 2015 - 2016
gan: Escobar Ganchala, Verónica Lisseth
Cyhoeddwyd: (2016)

Diseño de un manual de funciones por competencias para la gestión del talento humano de la Empresa Pública ESPAM MFL–EP
gan: Vera Sabando, Josselyne Sofía
Cyhoeddwyd: (2023)

Diseño de un manual de funciones por competencias para la gestión del talento humano de la Empresa Pública ESPAM MFL–EP
gan: Vera Sabando, Josselyne Sofía
Cyhoeddwyd: (2023)

La gestión por competencias y su incidencia en el perfil del talento humano en la empresa fabritextiles de la ciudad de Riobamba periodo 2013-2014
gan: Poma Chariguamán, Verónica Patricia
Cyhoeddwyd: (2016)

Incidencia del subsistema de capacitación en la gestión administrativa: caso EP Petroecuador.
gan: Moreno Mejía, Andrea Romina
Cyhoeddwyd: (2018)

Análisis de puestos y elaboración de perfiles en la empresa de servicios portuarios Fertisa
gan: Cornejo Carriel, Frank Christian
Cyhoeddwyd: (2017)

Manual de Perfil por competencias para la Empresa Cn7 Seguridad Cía. Ltda.
gan: Núñez Vázquez, Jefferson Marcelo
Cyhoeddwyd: (2020)

Diseño de perfiles de cargo por competencias en la empresa El Hopapa Cia. Ltda. en la ciudad de Cuenca
gan: Pantoja Villacres, Diana Stefany
Cyhoeddwyd: (2021)

Propuesta de optimización de procesos de selección docente y formación policial.
gan: Reino Abarca, Ángel Armando
Cyhoeddwyd: (2014)

REDISEÑO DEL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, PERFILES, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PEDRO MONCAYO LTDA.; CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA EL AÑO 2015
gan: VEINTIMILLA ACURIO, VERÓNICA ALEXANDRA
Cyhoeddwyd: (2015)

Competencias investigativas en la formación académica.
gan: Jiménez Barzola, Sandy Daniela
Cyhoeddwyd: (2019)

Análisis de la formación inicial del docente de educación física y su influencia en el desempeño profesional en los centros educativos del Distrito Metropolitano de Quito (DMQ) período 2014-2015
gan: Cuestas Tutalcha, Jaime Fernando
Cyhoeddwyd: (2015)

ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL POR PERFILES DE PUESTOS PARA DELIMITAR LAS FUNCIONES DEL PERSONAL E INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA "CONDIMENTOS Y ESPECIES DOÑA JANA" EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2014 - 2015
gan: ORTEGA CALVOPIÑA, EVELYN SABRINA
Cyhoeddwyd: (2015)

ANALISIS DE COMPETENCIAS DESDE EL MODELO ALINEACIÓN PUESTO-PERSONA EN EL ÁREA DE CAJAS DEL FRONT OPERATIVO DE BANCO PICHINCHA C.A. EN LA PROVINCIA DE ESMERALDAS
gan: MOLESTINA CEVALLOS, ESTEFANÍA ISABEL
Cyhoeddwyd: (2015)

Diseño de un manual de puestos por competencias para el área administrativa de la empresa Ecuarroz en La Concordia periodo 2016-2017
gan: Giler Maza, Nury Ildaura
Cyhoeddwyd: (2017)

Diseño de un manual de puestos por competencias para el área administrativa de la empresa Ecuarroz en La Concordia periodo 2016-2017
gan: Giler Maza, Nury Ildaura
Cyhoeddwyd: (2017)

Elaboración de perfiles por competencia para la empresa Karaoke China y una propuesta de proceso de selección para el cargo de guardia de seguridad
gan: Cabrera Tzerembo, José Luis
Cyhoeddwyd: (2023)

Análisis de brechas del personal de la empresa METROCAR S.A. agencias Portoviejo y Manta período 2022-2023
gan: Zambrano Hidrovo, Génesis Jamileth
Cyhoeddwyd: (2023)

Selección de personal en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Palenque en el período 2022.
gan: Bustamante Toaza, Jander Lisandro
Cyhoeddwyd: (2023)