Relación entre liderazgo competente, y el bienestar psicológico en el trabajo: Un modelo de mediación
El bienestar psicológico en el trabajo es un tema que actualmente interesa a todas las organizaciones, debido a que si una persona se siente bien en su entorno laboral, su trabajo se vuelve más eficiente, esta acción beneficia directamente a la empresa, puesto que el capital humano es indispensable...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
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| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Julkaistu: |
2019
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35645 |
| Tagit: |
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