Análisis de la aplicación de los derechos laborales de las personas con discapacidad en la actividad florícola en la parroquia Tabacundo, perteneciente al cantón Pedro Moncayo, desde la aprobación de la ley orgánica de discapacidad
El presente artículo científico intitulado “Análisis de la aplicación de los derechos laborales de las personas con discapacidad en la actividad florícola en la parroquia Tabacundo, perteneciente al cantón Pedro Moncayo, desde la aprobación de la Ley Orgánica de Discapacidad” el cual, se ha formulad...
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| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | bachelorThesis |
| Gepubliceerd in: |
2021
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/39809 |
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Voeg label toe | Samenvatting: | El presente artículo científico intitulado “Análisis de la aplicación de los derechos laborales de las personas con discapacidad en la actividad florícola en la parroquia Tabacundo, perteneciente al cantón Pedro Moncayo, desde la aprobación de la Ley Orgánica de Discapacidad” el cual, se ha formulado con la finalidad de determinar si se ha dado cumplimiento a lo que establece la legislación ecuatoriana acerca de los derechos en el ámbito laboral que tienen aquellas personas que tienen discapacidad, en este sentido la inserción laboral, que deben dar cumplimiento todas las organizaciones o empresas privadas o públicas. En este estudio en particular se enfoca en las empresas florícolas, con el objeto que estas personas puedan acceder a un trabajo digno acorde a sus capacidades respetando la igualdad de oportunidades erradicando la discriminación por su condición física o mental. Para finalmente establecer si las empresas florícolas en la parroquia Tabacundo del cantón Pedro Moncayo cumplen con la disposición legal de haber contratado al mínimo porcentaje de trabajadores con discapacidad desde la aprobación de la Ley Orgánica de Discapacidades. El objetivo principal ha sido analizar la aplicación de los derechos que gozan las personas que tienen alguna discapacidad desde la promulgación en el año 2012 de la Ley de Discapacidades, para establecer si se ha dado cumplimiento a este mandato legal, para dar cumplimiento a ello, se revisó y analizo la doctrina y la legislación disponible a nivel nacional e internacional, para lo cual, se empleó el enfoque cualitativo y cuantitativo, es decir mixto, con nivel de profundidad descriptivo, guiado por medio del método normativista y socio jurídico que fueron aplicados mediante la revisión documental y las entrevistas realizadas a profesionales especialistas en derecho laboral, que permitieron alcanzar objetivos propuestos. |
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