Indicadores para la evaluación del desepeño por competencia de los docentes, como herramienta para una educación de calidad en la PUCESA
1. Educación de calidad. 2. Indicadores de Gestión de Empresas. 3. Administración del talento humano. 4. Metodología. 5. Resultados. 6. Análisis y validación de resultados. 7. Conclusiones y recomendaciones.
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | masterThesis |
| Gepubliceerd in: |
2012
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8428 |
| Tags: |
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