Diseño de una estrategia yoica para el manejo de conflictos dirigida a administradores del talento humano
1.El problema de investigación--2.Marco Teórico--3.Metodología--4.Análisis e interpretación de resultados -- 5.Conclusiones y Recomendaciones -- 6. Propuesta.
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | masterThesis |
| Argitaratua: |
2014
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8465 |
| Etiketak: |
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Etiketa erantsi | Gaia: | 1.El problema de investigación--2.Marco Teórico--3.Metodología--4.Análisis e interpretación de resultados -- 5.Conclusiones y Recomendaciones -- 6. Propuesta. |
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