Manual de clasificación de puestos y escalafón salarial. Caso: industria de calzado
El área de Recursos Humanos cada vez toma más importancia dentro de las empresas. Los colaboradores son el motor principal para el funcionamiento de las compañías y por eso deben ser considerados como una prioridad. La responsabilidad que es asignada, los riesgos laborales, el nivel de estudios, las...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/15252 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag Be the first to leave a comment!