Diagnóstico del clima organizacional en el área obrera de dos empresas del sector florícola y planes de acción para su mejoramiento

Un departamento de recursos humanos y sus profesionales tienen como objetivo ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar sus metas. Al mismo tiempo, enfrenta numerosos desafíos, que se derivan de las demandas y necesidades de los empleados, de la organización y del contexto social. Tanto...

• Autor principal: Donoso Aguilar, Oswaldo Enrique (author)
• Format: bachelorThesis
• Publicat: 2004
• Matèries: Organización de la empresa; flores - industria y comercio - Ecuador; análisis financiero; planificación estratégica; satisfacción en el trabajo
• Accés en línia: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35690