Diagnóstico del clima organizacional en el área obrera de dos empresas del sector florícola y planes de acción para su mejoramiento

Un departamento de recursos humanos y sus profesionales tienen como objetivo ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar sus metas. Al mismo tiempo, enfrenta numerosos desafíos, que se derivan de las demandas y necesidades de los empleados, de la organización y del contexto social. Tanto...

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Donoso Aguilar, Oswaldo Enrique (author)
Format: bachelorThesis
Veröffentlicht: 2004
Schlagworte:
Online Zugang:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35690
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