Desarrollo de una estrategia para la implementación de outsourcing de talento humano en medianas industrias

Desarrollo de una estrategia para la implementación de outsourcing de talento humano en medianas industrias

1. Introducción. -- 2. Planteamiento de la Propuesta de trabajo. -- 3. Marco Teórico. -- 4. Metodología. -- 5. Resultaddos. -- 6. Conclusiones.

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	López Lalaleo, Jenny Isabel (author)
Formato:	masterThesis
Publicado em:	2015
Assuntos:	Outsourcing competencias seleccion personal
Acesso em linha:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8497
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados

Outsourcing en empresas de maletería del cantón Píllaro
Por: Hurtado Viera, Alisson Brisseth
Publicado em: (2021)

Sistema para el control de OUTSOURCING de inventario
Por: Jiménez López, José Daniel
Publicado em: (2005)

Estudio de factibilidad para la creación de una oficina Outsourcing de compras para pequeñas y medianas empresas que actualmente manejan un comprador o departamento de compras en la ciudad de Quito
Por: Abril Zapata, Julieta Isabel
Publicado em: (2020)

Desarrollo e implementación de servicios basados en Web: OUTSOURCING Financiero.
Por: Tonato Granda, Bertha Maricela
Publicado em: (2003)

La Crisis del Sindicalismo por el Surgimiento del Sistema Outsourcing o Tercerizacion
Por: Manzano Fajardo, Edwin Patricio
Publicado em: (2006)

Propuesta de implementación de outsourcing en actividades no esenciales de familia Sancela del Ecuador S. A.
Por: Henao Bernal, Juan Felipe
Publicado em: (2008)

Incidencia del outsourcing contable en el cumplimiento tributario de las empresas medianas del sector de la construcción de Quito en el periodo 2019 – 2022
Por: Cayambe Flores, Lisbeth Carolina
Publicado em: (2024)

Diseño de un manual de procesos para el área de Administración – RR.HH. y Outsourcing Contable para la empresa Ecovis - Ecuador Cía. Ltda.
Por: Flor Maldonado, Nicole Estefanía
Publicado em: (2022)

Punitive privatization in Mexico: Labor subjectification in relation to prison outsourcing
Por: Hoyos-González, Pablo
Publicado em: (2023)

Modelo de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para las medianas empresas del sector lácteo del cantón Latacunga
Por: Álvarez Zurita, Gabriela Lisbeth
Publicado em: (2017)

Modelo de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para las medianas empresas del sector lácteo del cantón Latacunga
Por: Álvarez Zurita, Gabriela Lisbeth
Publicado em: (2017)

Estudio de factibilidad para la creación de una Empresa que brinda servicios de outsourcing en el área de cobranzas para Empresas Comerciales en la ciudad de Quito
Por: Montoya Quiñonez, María Fernanda
Publicado em: (2007)

Análisis comparativo del desempeño de la cadena logística pre y post Outsourcing de Unilever Andina S.A.
Por: Espinoza Mendoza, Denisse María
Publicado em: (2017)

Optimización del ciclo logístico y productivo. Outsourcing de los procesos de copackers y repackers.
Por: Ortiz Chávez, Diana Isabel
Publicado em: (2017)

El Outsourcing Contable y su Influencia en los Costos Administrativos en las Empresas Ferreteras que están Obligadas a Llevar Contabilidad de la ciudad de Riobamba, 2022.
Por: Yumi Pucha, Daniela Alexandra
Publicado em: (2024)

Evaluación financiera en un contexto económico y social del outsourcing en las actividades complementarias de las PYMES de la provincia de Cotopaxi cantón Latacunga periodo 2015-2018
Por: León Pérez, Thalía Mercedes
Publicado em: (2019)

Servicio de Outsourcing de infraestructura tecnológica para el sector educativo en la ciudad de Guayaquil.
Por: Cadena Sambonino, Xavier Alberto
Publicado em: (2013)

Análisis de la inserción laboral de personas con discapacidades, en el sector de Business Process Outsourcing (BPO) de la ciudad de Guayaquil periodo 2018-2021
Por: Chicaiza Carbo, Katherine Stefany
Publicado em: (2022)

Proyecto para la creación de una microempresa de servicios de talento humano para pequeñas y medianas empresas del valle de Tumbaco de la ciudad de Quito.
Por: Delgado Bazán, Marcia Cecilia
Publicado em: (2015)

El auditor de sistemas y su participación en el outsourcing de procesos informaticos
Por: Espol
Publicado em: (2016)

Estudio sobre los atributos de las herramientas digitales contables y su adopción en los negocios de outsourcing contable en la ciudad de Guayaquil
Por: Aguirre Franco, Boris Andrés
Publicado em: (2021)

Propuesta de plan de mejora de procesos en la etapa de implementación del servicio de Outsourcing Contable prestado por la empresa Rosero Carrera & Asociados CIA. LTDA. (PYME)
Por: Carrera Sotomayor, María Soledad
Publicado em: (2018)

El diseño de un modelo de selección de personal por competencias para el área de Recursos Humanos del Banco de Guayaquil, en la ciudad de Quito
Por: Altamirano Dávalos, María Cristina
Publicado em: (2016)

Propuesta de políticas y elaboración de procedimientos para el control de cartera de la empresa Gesficont Cía. Ltda., dedicada a los servicios de outsourcing administrativo contable.
Por: Pallo Cando, Fernando Paúl
Publicado em: (2015)

Modelo de reclutamiento y selección de talento humano para empresas desarrolladora de Software
Por: Miranda Chávez, Michelle Helen
Publicado em: (2018)

Identificación de los factores de éxito (competencias) en el líder profesional del área de talento humano en las cooperativas de ahorro y crédito con calificación AA, en la ciudad de Quito.
Por: Molina Guzmán, Felipe Andrés
Publicado em: (2015)

Diseño de un modelo de perfiles y proceso de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para las instituciones educativas fiscales de educación básica
Por: Ayala Toapanta, María Carolina
Publicado em: (2014)

Diseño del Sistema de Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales para la Asociación Juvenil Emprendedora de Pastaza para el período 2012 - 2014
Por: Yamasque Espinoza, Merci Elizabeth
Publicado em: (2012)

Diseño de un subsistema de talento humano basado en competencias para el reclutamiento, selección y contratación de personal para multivacaciones Decameron
Por: Enríquez Ríos, Erika Gisela
Publicado em: (2016)

Sistema de gestión de talento humano por competencias aplicado a los procesos de selección y capacitación en Disvalbo cia. Ltda., Ambato
Por: Padilla Azogue, Angélica Edith
Publicado em: (2021)

Diseño, implementación y validación de un programa piloto de Assessment Center (A.C.), dirigido a conocer las competencias de los aspirantes al cargo de ayudantes generales (obreros) de la Compañía Ecuatoriana de Caucho S.A.
Por: Montero Vega, Catalina Paola
Publicado em: (2009)

La importancia del outsourcing para el crecimiento de las empresas modernas como una alianza estratégica entre cliente-proveedor: el caso de Banco Pichincha y Tata Consultancy Services (TCS)
Por: Medina López, Diana Carolina
Publicado em: (2014)

Propuesta de un modelo de gestión por competencias en la selección del talento humano en el GAD del cantón Pedernales
Por: Hidrovo Zambrano, Jean Pierre
Publicado em: (2025)

Implementación del sistema de tarjeta de crédito y débito para banco bancrédito de puerto rico
Por: Barco León, Darío Xavier
Publicado em: (2013)

Perfil por competencias para el área operativa y una propuesta de proceso selección del personal, para los cargos de jefe de cajas y cajeros de la Cooperativa Alfonso Jaramillo León CAJA
Por: Farfán Riera, José Luis
Publicado em: (2022)

Diseño de un Sistema de Gestión del Talento Humano por Competencias, en una Entidad Pública.
Por: Véliz Piedra, Jonathan Rafael
Publicado em: (2015)

Implementación de Procesos de Desvinculación Directa y Terminación Exitosa de Empleados Como un Subsistema de rh Incorporado a la Gestión de Talento Humano de Una Empresa.
Por: Espol
Publicado em: (2016)

Diseño de un modelo de gestión de talento humano como base para el desarrollo organizacional. Caso: consultora Chh International en la ciudad de Quito en el año 2014.
Por: Erazo Rivera, Sofía Dayana
Publicado em: (2015)

Modelo de Gestión de Recursos Humanos por competencias en el subsistema selección de personal para centros educativos de nivel medio en la ciudad de Cuenca
Por: Carrera Amoroso, Luis Alciviades
Publicado em: (2015)

Diseño e implementación de un sistema de recursos humanos en la industria IMFRISA S.A.
Por: Jaramillo Suasnavas, Adrila Elizabeth
Publicado em: (2002)