El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito

La participación de la mujer en el mercado laboral se ha incrementado notoriamente, de acuerdo a las estimaciones del Banco Mundial, en los últimos treinta años aumentó su participación en un 126%; constituyendo casi la mitad de la mano de obra del mundo. De estas la gran mayoría, ya son o van a ser...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Salvador H., María Victoria (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado em: 2002
Assuntos:
Acesso em linha:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32011
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
_version_ 1836825415605288960
author Salvador H., María Victoria
author_facet Salvador H., María Victoria
author_role author
collection Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.contributor.none.fl_str_mv Valdez, Patricio
dc.creator.none.fl_str_mv Salvador H., María Victoria
dc.date.none.fl_str_mv 2002
2023-11-26T02:15:58Z
2023-11-26T02:15:58Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32011
dc.language.none.fl_str_mv es
dc.publisher.none.fl_str_mv PUCE - Quito
dc.rights.none.fl_str_mv ClosedAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
instname:Pontificia Universidad Católica del Ecuador
instacron:PUCE
dc.subject.none.fl_str_mv Roles
dc.title.none.fl_str_mv El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description La participación de la mujer en el mercado laboral se ha incrementado notoriamente, de acuerdo a las estimaciones del Banco Mundial, en los últimos treinta años aumentó su participación en un 126%; constituyendo casi la mitad de la mano de obra del mundo. De estas la gran mayoría, ya son o van a ser madres en un futuro cercano. El no conocer sus motivaciones, realidades y problemas, sería irse en contra de los preceptos de la Psicología Industrial, de considerar al individuo integral, esto quiere decir dentro de su trabajo, hogar, sus emociones, sus habilidades, sus antecedentes y conocimientos. Como Psicólogo Industrial se debe estar preparado para ofrecer, consejería organizacional, por lo que es necesario que se conozca la realidad de la madre dentro de la empresa, el conflicto de roles que ella tiene por ser madre y por ser empleada a la vez.....
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id PUCE_c460d366f4a7b8002a6288711c0abc41
instacron_str PUCE
institution PUCE
instname_str Pontificia Universidad Católica del Ecuador
language_invalid_str_mv es
network_acronym_str PUCE
network_name_str Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
oai_identifier_str oai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/32011
publishDate 2002
publisher.none.fl_str_mv PUCE - Quito
reponame_str Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuador
repository_id_str 2180
rights_invalid_str_mv ClosedAccess
spelling El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de QuitoSalvador H., María VictoriaRolesLa participación de la mujer en el mercado laboral se ha incrementado notoriamente, de acuerdo a las estimaciones del Banco Mundial, en los últimos treinta años aumentó su participación en un 126%; constituyendo casi la mitad de la mano de obra del mundo. De estas la gran mayoría, ya son o van a ser madres en un futuro cercano. El no conocer sus motivaciones, realidades y problemas, sería irse en contra de los preceptos de la Psicología Industrial, de considerar al individuo integral, esto quiere decir dentro de su trabajo, hogar, sus emociones, sus habilidades, sus antecedentes y conocimientos. Como Psicólogo Industrial se debe estar preparado para ofrecer, consejería organizacional, por lo que es necesario que se conozca la realidad de la madre dentro de la empresa, el conflicto de roles que ella tiene por ser madre y por ser empleada a la vez.....PUCE - QuitoValdez, Patricio2023-11-26T02:15:58Z2023-11-26T02:15:58Z2002info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32011esClosedAccessinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstname:Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstacron:PUCE2025-05-27T00:34:19Zoai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/32011Institucionalhttp://repositorio.puce.edu.ec/Institución privadahttps://www.puce.edu.ec/http://repositorio.puce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:21802025-07-05T15:22:56.278373Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuadortrue
spellingShingle El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
Salvador H., María Victoria
Roles
status_str publishedVersion
title El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
title_full El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
title_fullStr El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
title_full_unstemmed El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
title_short El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
title_sort El conflicto de los roles de madre y de empleada, en mujeres que trabajan en algunas empresas de servicios, en el sector privado de la ciudad de Quito
topic Roles
url https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32011