Modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo - período 2011

Modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo - período 2011

1. Tema 2. Marco metodológico 3. Propuesta / Conclusiones y recomendaciones

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Andrade Álvarez, Adriana Monserrath (author)
Format:	bachelorThesis
Publicat:	2023
Matèries:	Competencias. diploma superior en gestión de talento humano evaluación del desempeño
Accés en línia:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9660
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