Creación de tribunales especializados permanentes de conciliación y arbitraje en materia laboral colectiva
El surgimiento de los conflictos colectivos está marcado por el deseo de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados y surge cuando los empleadores no aceptan las nuevas condiciones propuestas. El contrato colectivo, la huelga y el paro patronal son las formas legales en las que las partes e...
Gardado en:
| Autor Principal: | Flores Ruiz, Lorena Alexandra (author) |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
2012
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28141 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
La naturaleza de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje en el régimen jurídico-procesal laboral ecuatoriano.
por: Ortiz Paillacho, Leonidas Marcelo
Publicado: (2021) -
Conciliación y arbitraje de los conflictos colectivos laborales
por: Gil Hidalgo, Juan Gabriel
Publicado: (2018) -
El contrato colectivo de trabajo y su trámite obligatorio ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje
por: Feijóo Aguilar, Wilmer Anastacio
Publicado: (1994) -
Respeto o vulneración de los derechos de los trabajadores en las audiencias de mediación laboral
por: Machado Herrera, Israel Adrián
Publicado: (2012) -
La inconstitucionalidad del art. 473 y 474 del código de trabajo respecto a la integración de los tribunales de conciliación y arbitraje, en la legislación ecuatoriana
por: Peña Novillo, Andrea Estefanía
Publicado: (2021)