Estudio sobre la legalidad de las normas emitidas para trabajadores con hijos discapacitados de conformidad con la sentencia número 10333-2017-02112

Esta investigación trata sobre la restructuración de la Constitución ecuatoriana en el año 2008 misma que experimentó cambios sustanciales en todas sus áreas siendo una de las más importantes la implementación y mayor énfasis de respeto hacia los derechos de las personas y en este puntual caso la es...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Ponce Montenegro, Jefferson Fernando (author)
Format: bachelorThesis
Publicat: 2021
Matèries:
Accés en línia:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/39821
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
Descripció
Sumari:Esta investigación trata sobre la restructuración de la Constitución ecuatoriana en el año 2008 misma que experimentó cambios sustanciales en todas sus áreas siendo una de las más importantes la implementación y mayor énfasis de respeto hacia los derechos de las personas y en este puntual caso la estabilidad laboral de los trabajadores con la característica esencial de estar a cargo de una o más personas con discapacidad de cuyo valor se destacan la energía generadora y el ímpetu por salir adelante impulsando con su esfuerzo el engrandecimiento de la nación. Con el análisis de la sentencia número 10333-2017-02112 se podrá verificar si estos derechos son respetados o vulnerados. Por medio de la aplicación del método de investigación socio-jurídico se deduce que la fuerza laboral obtiene completa protección estatal más aún cuando su actor principal mantiene el cuidado y protección de una persona con discapacidad la cual, a su vez, tiene un reconocimiento adicional por su vulnerable estado haciéndose merecedora primordial de la protección de sus derechos emanados de la conciencia social y promulgados en todos y cada uno de los textos relacionados con la protección de los derechos del trabajador de cuya conclusión se permite señalar que el beneficio que tienen las personas trabajadoras y aquellas que mantienen una discapacidad ha sido considerado gracias a la tutela efectiva de los derechos humanos, aplicando sus garantías y ejerciendo la ley de manera real, ética, moral y sin discriminaciones.