Protocolo de buenas prácticas de gestión de talento humano para la equidad de género
La presente investigación indica la importancia del cumplimiento de objetivos organizacionales, el personal competente, el éxito corporativo y el integrar la equidad en las buenas prácticas, para potenciar el capital humano y procurar una organización equitativa e igualitaria, con el propósito: dise...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado em: |
2022
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7737 |
| Tags: |
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