Modelo de gestión basado en perfiles por competencias para el talento humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeraldas

Modelo de gestión basado en perfiles por competencias para el talento humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeraldas

Tesis previa obtención del título de Magister en Administración de Empresas, mención Planeación

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Medrano Palomino, Alejandro A (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado: 2016
Materias:
Modelos De Gestión
Sistemas
Perfiles
Competencias
Talento Humano
Valor Agregado
Formación Continua
Calidad
Procesos
Satisfacción.
Acceso en línea:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38297
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