Modelo de Gestión de la Calidad del talento humano de la empresa Planificación Decoración, Construcción S.A. (PLADECO S.A.)
1. Introducción. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodología. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
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2017
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| spelling | Modelo de Gestión de la Calidad del talento humano de la empresa Planificación Decoración, Construcción S.A. (PLADECO S.A.)López González, Cristina PaulinaModelo de gestióntalento humanoplanificación1. Introducción. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodología. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.La presente investigación propone desarrollar un Modelo de Gestión de la Calidad del Talento Humano de la empresa Planificación Decoración, Construcción S.A. (PLADECO S.A.). Este proyecto permitirá mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa, así como también en los procesos internos de selección, contratación, inducción y capacitación, generando de esta manera la contratación de personal idóneo y capacitado, cuyo resultado será la disminución de desperdicios como (materiales para la construcción) y el cumplimiento de objetivos propuestos; estos esfuerzos se verán reflejados en la optimización de recursos humanos y materiales. La presente investigación está apoyada en la metodología inductivo - deductivo el cual permite ir desde el todo hacia las partes, logrando obtener conclusiones que solucionarán al problema; además el método específico - documental - sistemático unificará teorías que serán apoyadas por encuestas realizadas a los trabajadores administrativos, técnicos y obreros, con la finalidad de diseñar un modelo de gestión que dinamice los procesos internos, optimizando las tareas de cada uno de los colaboradores. Lo esencial de este trabajo es implementar un sistema de gestión que mejore la viabilidad de la producción, como también optimice la reducción de costos para obtener mejor rentabilidad. De esta manera PLADECO S.A. entregará el producto final con mayores estándares de calidad, satisfaciendo las necesidades del cliente (sector público y privado), y buscando establecer y determinar ventajas competitivas para la empresa, brindando a todos sus clientes edificaciones óptimas, con garantía de calidad, entrega oportuna y sobre todo utilizando mano de obra calificada comprometida con el bienestar corporativo y la sociedad.Magíster en Administración de Empresas, Mención PlaneaciónPUCE - AmbatoAltamirano Hidalgo, Mario Roberto2023-11-22T01:59:18Z2023-11-22T01:59:18Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfLópez González, Cristina Paulina. (2017). Modelo de Gestión de la Calidad del talento humano de la empresa Planificación Decoración, Construcción S.A. (PLADECO S.A.).. Ecuador :Ambatohttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8380es;76515info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstname:Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstacron:PUCE2025-05-27T13:41:59Zoai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/8380Institucionalhttp://repositorio.puce.edu.ec/Institución privadahttps://www.puce.edu.ec/http://repositorio.puce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:21802025-07-05T15:25:33.159584Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuadortrue |
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