Evaluación de los factores de riesgo psicosocial con el método ISTAS 21 versión media, para determinar las manifestaciones tempranas en la salud de los colaboradores de la empresa Prodegel S.A. durante el período Octubre 2012 - Abril 2013
1. Marco Teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Análisis e Interpretación de Resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones.-- 5. Propuesta.
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2013
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| spelling | Evaluación de los factores de riesgo psicosocial con el método ISTAS 21 versión media, para determinar las manifestaciones tempranas en la salud de los colaboradores de la empresa Prodegel S.A. durante el período Octubre 2012 - Abril 2013Lescano Solis, Grace MarisolEvaluacionriesgopsicosocial1. Marco Teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Análisis e Interpretación de Resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones.-- 5. Propuesta.El cambio constante en el mundo laboral y las nuevas condiciones de trabajo principalmente en respuesta a las necesidades empresariales y a las nuevas tecnologías, están influyendo en la seguridad y en la salud en el trabajo, comportando nuevos riesgos para los trabajadores, afectando tanto al tipo y la naturaleza de los riesgos que en el mismo existen, como a la forma de hacerlos frente\; contribuyendo por tanto a la aparición de determinadas manifestaciones tempranas en la salud de los trabajadores. La presencia de factores de riesgo son susceptibles de ocasionar trastornos que, sin ser de naturaleza física pueden causar daño a la salud del trabajador. El presente trabajo se fundamenta en la evaluación de factores de riesgo psicosocial con el método ISTAS 21 versión media en la empresa PRODEGEL S.A. identificando dimensiones desfavorables a los cuales están expuestos los trabajadores. Los resultados obtenidos apuntan a que existen dos dimensiones desfavorables: control de tiempos a disposición con un valor de 64.8 y exigencias psicológicas cognitivas con el 57.3\; con esta apreciación se pretende proponer un plan de intervención preventiva con el fin de aportar con el mejoramiento de las condiciones de trabajo y minimizando la aparición de manifestaciones tempranas en la salud de los colaboradores\; de igual manera la evaluación y prevención de riesgos psicosociales forman parte de la Gestión de talento humano y apunta al cumplimiento de las disposiciones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SASST) implementado por el IESS.Psicologa OrganizacionalPUCE - AmbatoPico Barrionuevo, Andrea Cristina2023-11-22T01:46:51Z2023-11-22T01:46:51Z2013info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfLescano Solis, Grace Marisol. (2013). Evaluación de los factores de riesgo psicosocial con el método ISTAS 21 versión media, para determinar las manifestaciones tempranas en la salud de los colaboradores de la empresa Prodegel S.A. durante el período Octubre 2012 - Abril 2013 Disertación (Psicologa Organizacional) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Psicologíahttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7806esinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstname:Pontificia Universidad Católica del Ecuadorinstacron:PUCE2025-06-09T21:02:03Zoai:repositorio.puce.edu.ec:123456789/7806Institucionalhttp://repositorio.puce.edu.ec/Institución privadahttps://www.puce.edu.ec/http://repositorio.puce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:21802025-07-05T15:27:35.508626Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Pontificia Universidad Católica del Ecuadortrue |
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