Manual de políticas y procedimientos para tratar el estrés laboral producido por la pandemia el COVID -19 en la Unidad Educativa Adventista del Pacífico
El aparecimiento de la pandemia ha afectado fuertemente a la comunidad no solo a la parte empresarial sino también a la parte social y emocional en todo el mundo, dando cabida a incertidumbres que provocan estrés, puesto que a diario cada ser humano se afrenta a diversas situaciones sean estas profe...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2022
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4846 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Tilføj Tag | Summary: | El aparecimiento de la pandemia ha afectado fuertemente a la comunidad no solo a la parte empresarial sino también a la parte social y emocional en todo el mundo, dando cabida a incertidumbres que provocan estrés, puesto que a diario cada ser humano se afrenta a diversas situaciones sean estas profesionales, personales y laborales. En relación a la parte laboral que actualmente está atravesando la Unidad Educativa Adventista del Pacifico debido a los cambios repentinos generados por la pandemia, se considera necesario llevar a cabo esta investigación porque las relaciones laborales dentro de la institución se están destruyendo, ya que se forma un ambiente competitivo entre colaboradores, se rompen y no existen comunicaciones efectivas entre compañeros que generan confusiones y estas no garanticen totalmente el cumplimiento de las funciones. Al trabajar desde casa el personal de esta institución se ve envuelto en diversas situaciones entre personales con su familia e hijos y por otro lado laborales con las actividades de trabajo, esto crea un choque de horarios y tensión por poder cubrir con todas las responsabilidades.......... |
|---|