Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo
Purpose: faced with the demands of productivity in companies, the group and individual interaction of the human being is yielding results that are immersed in occupational medicine; Therefore the objective is to validate a methodology that determines the psychological aspects of human behavior throu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | article |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/article/view/1523 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Agregar Etiqueta | _version_ | 1862910417278337024 |
|---|---|
| author | Cánchig Loya, Juan Carlos |
| author2 | Álvarez Calderón, Darío Hernán Freire Constante, Luis Fernando Jara Díaz, Jorge Oswaldo |
| author2_role | author author author |
| author_facet | Cánchig Loya, Juan Carlos Álvarez Calderón, Darío Hernán Freire Constante, Luis Fernando Jara Díaz, Jorge Oswaldo |
| author_role | author |
| collection | Revista Ciencias Médicas |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Cánchig Loya, Juan Carlos Álvarez Calderón, Darío Hernán Freire Constante, Luis Fernando Jara Díaz, Jorge Oswaldo |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2017-06-01 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/article/view/1523 10.29166/ciencias_medicas.v42i1.1523 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Quito: Universidad Central del Ecuador |
| dc.relation.none.fl_str_mv | https://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/article/view/1523/1470 |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); Vol. 42 No. 1 (2017): Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); PDF Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); Vol. 42 Núm. 1 (2017): Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); PDF 2737-6141 2588-0691 reponame:Revista Ciencias Médicas instname:Universidad Central del Ecuador instacron:UCE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | aspectos psicológicos comportamiento humano riesgos psicosociales productividad empresarial FPSICO, ISTAS 21 psychological Aspects Human Behavior Psychosocial Risks Business Productivity FPSICO ISTAS 21 |
| dc.title.none.fl_str_mv | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo evaluado por pares |
| description | Purpose: faced with the demands of productivity in companies, the group and individual interaction of the human being is yielding results that are immersed in occupational medicine; Therefore the objective is to validate a methodology that determines the psychological aspects of human behavior through the application of recognized psychosocial assessments to determine their impact on the productivity of the Ecuadorian company.Material and methods: the research starts from psychosocial studies (Fpsico and ITSAS 21), analyzes the processes, financial results of the company and proposes prevention measures. Observation, interview, survey and psychological reagents were used.Results: risk factors evaluated by FPSICO were time of work, autonomy, workload, psychological demands, variety / content of work, supervision / participation, worker interest / compensation, role performance,relationships and social support. The ISTAS 21 method considered factors of psychological demands, control over work, insecurity about the future, social support and quality of leadership, double presence and esteem.Conclusion: the methodology validated in the investigation determined that the psychological aspects of human behavior influence the productivity of the company; Being able to be identified through psisocial studies and, of course, its success depends directly on the application of the primary prevention recommendations (work organization), secondary (individuals) and tertiary (recovery and rehabilitation of people) recommendations according to the aspect found |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | article |
| id | REVCMED_0158e9620ebaebcb0064e595f94343e6 |
| identifier_str_mv | 10.29166/ciencias_medicas.v42i1.1523 |
| instacron_str | UCE |
| institution | UCE |
| instname_str | Universidad Central del Ecuador |
| language | spa |
| network_acronym_str | REVCMED |
| network_name_str | Revista Ciencias Médicas |
| oai_identifier_str | oai:revistadigital.uce.edu.ec:article/1523 |
| publishDate | 2017 |
| publisher.none.fl_str_mv | Quito: Universidad Central del Ecuador |
| reponame_str | Revista Ciencias Médicas |
| repository.mail.fl_str_mv | * |
| repository.name.fl_str_mv | Revista Ciencias Médicas - Universidad Central del Ecuador |
| repository_id_str | * |
| spelling | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajoCánchig Loya, Juan CarlosÁlvarez Calderón, Darío HernánFreire Constante, Luis FernandoJara Díaz, Jorge Oswaldoaspectos psicológicoscomportamiento humanoriesgos psicosocialesproductividad empresarialFPSICO, ISTAS 21psychological AspectsHuman BehaviorPsychosocial RisksBusiness ProductivityFPSICOISTAS 21Purpose: faced with the demands of productivity in companies, the group and individual interaction of the human being is yielding results that are immersed in occupational medicine; Therefore the objective is to validate a methodology that determines the psychological aspects of human behavior through the application of recognized psychosocial assessments to determine their impact on the productivity of the Ecuadorian company.Material and methods: the research starts from psychosocial studies (Fpsico and ITSAS 21), analyzes the processes, financial results of the company and proposes prevention measures. Observation, interview, survey and psychological reagents were used.Results: risk factors evaluated by FPSICO were time of work, autonomy, workload, psychological demands, variety / content of work, supervision / participation, worker interest / compensation, role performance,relationships and social support. The ISTAS 21 method considered factors of psychological demands, control over work, insecurity about the future, social support and quality of leadership, double presence and esteem.Conclusion: the methodology validated in the investigation determined that the psychological aspects of human behavior influence the productivity of the company; Being able to be identified through psisocial studies and, of course, its success depends directly on the application of the primary prevention recommendations (work organization), secondary (individuals) and tertiary (recovery and rehabilitation of people) recommendations according to the aspect foundPropósito: ante las exigencias de productividad en las empresas, la interacción grupal e individual del ser humano está arrojando resultados que se ven inmersos en la medicina del trabajo; por lo tanto el objetivo se tiene el, validar una metodología que determine los aspectos psicológicos del comportamiento humano a través de la aplicación de evaluaciones psicosociales reconocidas para determinar su incidencia en la productividad de la empresa ecuatoriana.Material y métodos: la investigación parte de estudios psicosociales (Fpsico e ITSAS 21), analiza los procesos, resultados financieros de la empresa y plantea medidas de prevención. Se empleó la observación, entrevista, encuesta y reactivos psicológicos.Resultados: los factores de riesgo evaluados por FPSICO estuvieron tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas psicológicas, variedad/ contenido del trabajo, supervisión/ participación, interés por el trabajador/ compensación, desempeño de rol, relaciones y apoyo social. El método ISTAS 21 consideró los factores de exigencias psicológicas, control sobre el trabajo, inseguridad sobre el futuro, apoyo social y calidad de liderazgo, doble presencia y estima.Conclusión: la metodología validada en la investigación determinó que los aspectos psicológicos del comportamiento humano influyen en la productividad de la empresa; pudiendo ser identificados a través de estudios psisociales y desde luego su éxito depende directamente, de la aplicación de las recomendacionesde prevención primarias (organización del trabajo), secundarias (individuos) y terciarias (recuperación y rehabilitación de personas) según el aspecto encontradoQuito: Universidad Central del Ecuador2017-06-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo evaluado por paresapplication/pdfhttps://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/article/view/152310.29166/ciencias_medicas.v42i1.1523Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); Vol. 42 No. 1 (2017): Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); PDFRevista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); Vol. 42 Núm. 1 (2017): Revista de la Facultad de Ciencias Médicas (Quito); PDF2737-61412588-0691reponame:Revista Ciencias Médicasinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCEspahttps://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/article/view/1523/1470Derechos de autor 2019 Juan Carlos Cánchig Loya, Darío Hernán Álvarez Calderón, Luis Fernando Freire Constante, Jorge Oswaldo Jara Díazinfo:eu-repo/semantics/openAccess2020-01-07T18:02:15Zoai:revistadigital.uce.edu.ec:article/1523Portal de revistashttps://revistadigital.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://uce.edu.ec/**Ecuador*2737-61412588-0691opendoar:*2020-01-07T18:02:15Revista Ciencias Médicas - Universidad Central del Ecuadorfalse |
| spellingShingle | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo Cánchig Loya, Juan Carlos aspectos psicológicos comportamiento humano riesgos psicosociales productividad empresarial FPSICO, ISTAS 21 psychological Aspects Human Behavior Psychosocial Risks Business Productivity FPSICO ISTAS 21 |
| status_str | publishedVersion |
| title | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| title_full | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| title_fullStr | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| title_full_unstemmed | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| title_short | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| title_sort | Aspectos psicológicos del comportamiento humano en la productividad de la empresa en el Ecuador: una aproximación desde la medicina del trabajo |
| topic | aspectos psicológicos comportamiento humano riesgos psicosociales productividad empresarial FPSICO, ISTAS 21 psychological Aspects Human Behavior Psychosocial Risks Business Productivity FPSICO ISTAS 21 |
| url | https://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/CIENCIAS_MEDICAS/article/view/1523 |