Maternidad y brecha salarial: ¿Penaliza el mercado laboral la maternidad?
This research presents the effect of maternity on salary income in Ecuador using data from the accumulated 2018 ENEMDU. The results obtained under the Mincerian equations methodology show that there is a maternity penalty of 5.7% on the salary. The salary difference between non-mothers and mothers i...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Peña Terán, Carolina (author) |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Maldonado, Jenny (author) |
| বিন্যাস: | article |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2020
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://estudioseconomicos.bce.fin.ec/index.php/RevistaCE/article/view/272 |
| ট্যাগগুলো: |
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Maternidad y brecha salarial: ¿Penaliza el mercado laboral la maternidad?
অনুযায়ী: Maldonado, Jenny.
প্রকাশিত: (2020) -
La brecha salarial de género en el sector primario de la economía ecuatoriana para el periodo 2015-2023 mediante una estimación del modelo de Oaxaca-Blinder.
অনুযায়ী: Cachimuel Aguilar, Jhon Diego
প্রকাশিত: (2024) -
Estimación de la brecha salarial entre hombres y mujeres: un análisis por cuantiles para el Ecuador
অনুযায়ী: Espinoza Velastegui, Nereyda
প্রকাশিত: (2009) -
Brecha salarial entre hombres y mujeres del sector formal del Ecuador del periodo 2018-2020
অনুযায়ী: Nicolalde Espinosa, Byron Andrés
প্রকাশিত: (2023) -
Etnia y discriminación laboral; caso indígena en el Ecuador período 2010-2018
অনুযায়ী: Rueda Miranda, Tatiana Maribel
প্রকাশিত: (2021)