Análisis crítico de las instituciones del visto bueno y de la jubilación patronal en el Código del Trabajo ecuatoriano
La investigación versa sobre el visto bueno, forma de terminación unilateral del contrato de trabajo, motivada en causales determinadas en la ley y con un procedimiento ante autoridad administrativa, y sobre la jubilación patronal, incorporada en 1938 al primer Código Laboral Ecuatoriano y creada pa...
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| Autor principal: | |
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| Format: | article |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2017
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| Accés en línia: | https://revistas.uasb.edu.ec/index.php/foro/article/view/422 |
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