Compromiso Organizacional y Riesgos Psicosociales
Existen múltiples investigaciones sobre compromiso organizacional, que definen los niveles de afinidad o apego entre el trabajador y la entidad, como de riesgos psicosociales, que examinan, que elementos pueden afectar su salud; por ello se realiza una revisión sistemática exploratoria con el objeti...
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|---|---|
| Format: | article |
| Language: | spa |
| Published: |
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://201.159.222.49/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/1107 |
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