Factores que inciden en la motivación y retención de trabajadores del conocimiento
El objetivo es identificar los niveles de satisfacción en los factores que influyen en la motivación y retención en los trabajadores del conocimiento (TC). Es una investigación de tipo cuantitativo con enfoque mixto, correlacional-transeccional y no experimental. La población fueron TC del sector in...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | article |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2022
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://revista.sangregorio.edu.ec/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/2092 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Tilføj Tag