La cultura organizacional como base para la permanencia en las organizaciones.
Los estudios de cultura organizacional son cada vez más relevantes en el panorama actual, debido a su importancia como activo intangible de la organización, es por ello que el presente trabajo tiene como finalidad mostrar un análisis descriptivo a través de una revisión de literatura de los diversos...
Saved in:
| Main Author: | Palafox Soto, María Olivia; Instituto Tecnológico de Sonora (author) |
|---|---|
| Other Authors: | Ochoa Jiménez, Sergio; Instituto Tecnológico de Sonora (author), Jacobo Hernández, Carlos Armando; Instituto Tecnológico de Sonora (author) |
| Format: | article |
| Language: | spa |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://201.159.222.49/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/1109 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
La cultura organizacional como base para la permanencia en las organizaciones.
by: Palafox Soto, María Olivia
Published: (2019) -
SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIA: EL COMPROMISO COMO FACTOR RELEVANTE DE LA PERMANENCIA EN UNA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
by: AGURTO TANDAZO, ANDREA NIKOLE
Published: (2019) -
El uso de elementos multimedia como herramientas de capacitación interna, de difusión y generación de cultura organizacional en el Hospital Oncológico SOLCA Núcleo de Quito.
by: Flores Paredes, Andrea Vanessa
Published: (2017) -
Educación inclusiva, permanencia y culminación de alumnos con discapacidad en las instituciones de educación superior.
by: Vicuña Ávila, José Luis
Published: (2023) -
Comunicación interna: análisis de los elementos de cultura organizacional de la empresa Payless ShoeSource Ecuador (2021)
by: Arias Salcedo, Yustine Balquiria
Published: (2022)